Text copied to clipboard!

Nosaukums

Text copied to clipboard!

Galvenais tehniskais direktors

Apraksts

Text copied to clipboard!
Mēs meklējam Galveno tehnisko direktoru, kurš būs atbildīgs par uzņēmuma tehnoloģisko attīstību un inovāciju vadību. Šī loma prasa stratēģisku domāšanu, spēcīgas vadības prasmes un dziļu tehnisko izpratni, lai nodrošinātu, ka tehnoloģiju risinājumi atbilst uzņēmuma biznesa mērķiem. Galvenais tehniskais direktors sadarbojas ar dažādām nodaļām, lai izstrādātu un īstenotu tehnoloģiju stratēģijas, kas veicina uzņēmuma izaugsmi un konkurētspēju tirgū. Viņam jāuzrauga tehnoloģiju tendences, jānovērtē jaunas iespējas un jānodrošina, ka IT infrastruktūra ir droša, efektīva un atbilstoša uzņēmuma vajadzībām. Šī pozīcija prasa arī komandas vadību, budžeta plānošanu un sadarbību ar ārējiem partneriem un piegādātājiem. Galvenais tehniskais direktors ir galvenais tehnoloģiju lēmumu pieņēmējs, kurš ietekmē uzņēmuma ilgtermiņa stratēģiju un inovāciju virzienu.

Atbildības

Text copied to clipboard!
  • Izstrādāt un īstenot uzņēmuma tehnoloģiju stratēģiju.
  • Vadīt tehnoloģiju attīstības projektus un inovācijas.
  • Uzraudzīt IT infrastruktūras darbību un drošību.
  • Sadarboties ar citiem uzņēmuma departamentiem tehnoloģiju jautājumos.
  • Vadīt un attīstīt tehnisko komandu.
  • Pārvaldīt tehnoloģiju budžetu un resursus.
  • Novērtēt un ieviest jaunākās tehnoloģijas un risinājumus.
  • Nodrošināt atbilstību tehnoloģiju standartiem un regulām.
  • Veidot sadarbību ar ārējiem tehnoloģiju partneriem un piegādātājiem.
  • Analizēt tehnoloģiju tirgus tendences un konkurenci.

Prasības

Text copied to clipboard!
  • Augstākā izglītība informācijas tehnoloģijās vai saistītā jomā.
  • Pieredze tehnoloģiju vadībā vismaz 5 gadi.
  • Spēcīgas stratēģiskās plānošanas un analītiskās prasmes.
  • Lieliskas komunikācijas un vadības prasmes.
  • Pieredze IT infrastruktūras un drošības pārvaldībā.
  • Spēja strādāt dinamiskā un mainīgā vidē.
  • Zināšanas par jaunākajām tehnoloģiju tendencēm un inovācijām.
  • Prasme vadīt un motivēt tehnisko komandu.
  • Pieredze budžeta plānošanā un resursu pārvaldībā.
  • Angļu valodas zināšanas tehniskā līmenī.

Iespējamie intervijas jautājumi

Text copied to clipboard!
  • Kādas ir Jūsu pieredzes galvenās tehnoloģiju stratēģijas izstrādē?
  • Kā Jūs vadāt tehnisko komandu un risināt konfliktus?
  • Kādas tehnoloģijas Jūs uzskatāt par svarīgākajām nākotnes attīstībā?
  • Kā Jūs nodrošināt IT drošību uzņēmumā?
  • Kā Jūs pārvaldāt tehnoloģiju budžetu un resursus?
  • Kādas ir Jūsu pieredzes sadarbībā ar ārējiem tehnoloģiju partneriem?
  • Kā Jūs risināt tehnoloģiju projektu izaicinājumus?
  • Kā Jūs sekojat līdzi tehnoloģiju tirgus tendencēm?
  • Kādas metodes izmantojat, lai veicinātu inovācijas komandā?
  • Kā Jūs nodrošināt, ka tehnoloģiju risinājumi atbilst biznesa mērķiem?